wir suchen:
Personalreferent/in Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln
im Rahmen der Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine/n Personalreferent/in Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Analysen und Statistiken sowie die regelmäßige Personalberichterstattung im Rahmen des Personalcontrollings
- Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Durchführung des Meldeverfahrens
- Ansprechpartner/in bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit P&I LOGA
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 69611 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 69611
- 07.05.2024 Personalreferenten (m/w/d) - Köln
- 07.05.2024 HR-Manager (m/w/d) Recruiting
- 07.05.2024 Lohnbuchhalter (m/w/d) für Steuerkanzlei - Köln
- 07.05.2024 HR-Generalist (m/w/d) - Ratingen
- 06.05.2024 HR Assistenten/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Düsseldorf
- 03.05.2024 Lohnbuchhalter/Payroll Accountant (m/w/d) - Köln
- 03.05.2024 Entgeltabrechner (m/w/d) - Köln
- 02.05.2024 Personalsachbearbeiter/HR Generalist (m/w/d) - Gummersbach
- 02.05.2024 Payroll Generalist (m/w/d) - Köln
- 30.04.2024 Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Personal - Köln
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