wir suchen:
HR-Business Partner / HR-Referent (m/w/d) - Lindlar
im Rahmen der Direktvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Business Partner / HR-Referent (m/w/d) am Standort Lindlar.
Ihre Aufgaben
• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und
Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des
Employee Lifecycles
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive
Begleitung und Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie
kompetente Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Beratung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen,
Organisationsänderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Change-Prozessen und der
Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und
HR-Richtlinien
• Arbeiten mit SAP im Rahmen der administrativen und strategischen
Personalarbeit
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in
der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP im HR-Umfeld
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und zugleich empathische
Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles
Auftreten
Unser Kunde bietet
• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle HR-Position mit großem
Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management
• Stabile Rahmenbedingungen in einem professionellen Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektive
• Kein Homeoffice - feste Präsenz vor Ort und direkte Einbindung ins
Unternehmen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 379298 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 379298
- 07.10.2021 Mitarbeiter (m/w/d) Payroll - Köln
- 07.10.2021 Personalfachkaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Bonn
- 06.10.2021 Senior HR Payroll Specialist (m/w/d) - Köln
- 06.10.2021 Payroll Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für eine Kanzlei - Düsseldorf
- 04.10.2021 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit - Düsseldorf
- 04.10.2021 Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Köln
- 30.09.2021 Junior HR-Manager (m/w/d) - Köln
- 28.09.2021 HR-Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln
- 23.09.2021 Projektmanager (m/w/d) HR - Köln
- 22.09.2021 Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Bonn
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