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Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht - Düsseldorf

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung eines standardisierten HR Compliance-Management-Systems sowie eigenständige Erstellung und Auswertung von HR bezogenen Statistiken und Kennzahlen
Erarbeitung und Umsetzung risikominimierender Maßnahmen, inklusive Verantwortung für die arbeitsrechtliche Gestaltung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen und Zeugnissen
Beratung der Führungskräfte bei täglichen Fragen des Arbeitsrechts
Unterstützung bei der Jahresabrechnung und der Personalplanung
Übernahme des Vertragsmanagements sowie Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene volljuristische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht der Personalwirtschaft
Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gleichstellungsbeauftragten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Ausgeprägte Beratungsorientierung sowie Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 162051 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 162051

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