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Junior HR-Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior HR-Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der Pflege von Personalakten
Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, etc.
Dokumentation aller Aktivitäten im Personalmanagement-System
Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Terminüberwachung, Administration, Erstellung von Präsentationen, etc.)
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Gehaltsabrechnung und weiteren Themen rund im Bereich Personalwirtschaft

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Praxiskenntnisse aus dem Personalbereich
Sicheres und überzeugendes Auftreten
Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
Sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 162411 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 162411

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