wir suchen:
HR Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalentwicklung einen HR Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Beratung der Geschäftsführung, Fachabteilungen und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Personalaktenpflege, etc.
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Personalkostenhochrechnungen und -controlling
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse inklusive der Mitwirkung bei der Digitalisierung im HR Bereich
- Eigenständige (Weiter-)Entwicklung zielgruppengerechter Reports inklusive aussagekräftiger Kennzahlen
- Unterstützung bei HR Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im Personalwesen, sowie idealerweise erste Erfahrung im Controlling und im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Freundliches und souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 189121 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Interesse
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 189121
- 28.08.2026 HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche - Essen
- 27.08.2026 IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Security - Köln
- 10.08.2026 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Köln
- 03.08.2026 HR-Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) - Oberhausen
- 23.07.2026 Mitarbeiter Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) - Wuppertal
- 22.07.2026 Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) - Köln
- 17.07.2026 Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) | Köln-Nord
- 10.07.2026 Teamassistenz mit HR-Betreuungsaufgaben (m/w/d) - Wesseling
- 08.07.2026 Head of HR (m/w/d) - Köln
- 01.07.2026 Personalsachbearbeiter / HR-Generalist mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d) - Kerpen
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