wir suchen:
Key Account Manager (m/w/d) - Köln
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im B2B-Umfeld
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Dienstwagen
- Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice-Option
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 357911 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 357911
- 16.04.2026 (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Solingen
- 16.04.2026 Sales Support Specialist (m/w/d) - Neuss
- 16.04.2026 Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d) - Bonn
- 14.04.2026 Strategischen Einkäufer (m/w/d) - Köln
- 14.04.2026 Account Manager (m/w/d) B2B - Köln
- 13.04.2026 Vertriebsmitarbeiter International (m/w/d) – Fokus USA & UK - Bonn
- 13.04.2026 Mitarbeiter Auftragsmanagement (m/w/d) – Technischer Kundensupport & Abwicklung - Bonn
- 13.04.2026 Performance Marketing Manager (m/w/d) - Düsseldorf
- 10.04.2026 Key Account Manager (m/w/d) - Solingen
- 10.04.2026 Mitarbeiter Marketing (m/w/d) - Solingen
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