wir suchen:

Werkstudent/in für das Bewerbermanagement - Personalberatung

zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams suchen wir einen Werkstudent/in für das Bewerbermanagement auf Basis von 16 h/Woche (nach Absprache flexible Arbeitszeiten möglich).

Ihre Aufgaben:

Sie prüfen Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit
Sie pflegen und aktualisieren unser Bewerber-/Kunden-Management-System
Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und erster telefonischen Vorabinterviews
Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
Schaltung von Stellenanzeigen
Telefon- und Besucherempfang
Unterstützung bei diversen Marketingaktionen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

Student/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Teamgeist

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 98661 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 98661

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