wir suchen:
HR-Business Partner / HR-Referent (m/w/d) - Lindlar
im Rahmen der Direktvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Business Partner / HR-Referent (m/w/d) am Standort Lindlar.
Ihre Aufgaben
• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und
Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des
Employee Lifecycles
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive
Begleitung und Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie
kompetente Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Beratung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen,
Organisationsänderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Change-Prozessen und der
Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und
HR-Richtlinien
• Arbeiten mit SAP im Rahmen der administrativen und strategischen
Personalarbeit
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in
der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP im HR-Umfeld
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und zugleich empathische
Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles
Auftreten
Unser Kunde bietet
• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle HR-Position mit großem
Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management
• Stabile Rahmenbedingungen in einem professionellen Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektive
• Kein Homeoffice - feste Präsenz vor Ort und direkte Einbindung ins
Unternehmen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 379298 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 379298
- 01.09.2021 Junior HR-Assistenz (m/w/d) - Bonn
- 01.09.2021 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im HR-Bereich - Bonn
- 01.09.2021 Personalassistenz (m/w/d) - Köln
- 01.09.2021 Human Resources Officer (m/w/d) - Düsseldorf
- 31.08.2021 HR-Administrator (m/w/d) Payroll - Großraum Aachen
- 31.08.2021 Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht - Bonn
- 24.08.2021 Payroll Clerk (m/w/d) für eine renommierte Kanzlei - Köln
- 23.08.2021 Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Großraum Bergheim
- 18.08.2021 Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration - Großraum Bottrop
- 16.08.2021 HR-Assistant (m/w/d) - Gummersbach
Einfach bewerben
Mit unserem Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221-48 53 47 0



