wir suchen:
HR-Manager (m/w/d) - Köln
im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Manager (m/w/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen
- Verantwortung für Personalentwicklung, Recruiting und Arbeitsrecht
- Mitwirkung bei Change-Management-Prozessen und Projekten
- Erstellung von Personalstatistiken, Berichten und Analysen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Systemen
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Unser Kunde bietet:
- Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Arbeitszeiten
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 356721 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 356721
- 26.02.2025 HR Recruiter (m/w/d) - Bonn
- 25.02.2025 Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Köln
- 25.02.2025 Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - Düsseldorf
- 25.02.2025 Sachbearbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d) - Bonn
- 24.02.2025 Payroll Spezialist (m/w/d) - Köln
- 24.02.2025 Lohn- und Gehaltsspezialist (m/w/d) - Bonn
- 21.02.2025 Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) - Köln
- 21.02.2025 HR-Generalist mit Kenntnissen in Lohn- und Gehalt (m/w/d) - Düsseldorf
- 20.02.2025 HR-Manager (m/w/d) – mit Erfahrung im Umgang Betriebsrat & Tarifrecht - Langenfeld
- 20.02.2025 Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d) – mit DATEV-Kenntnissen - Lindlar
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