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HR Employees Service Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Employees Service Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des HR-Service-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen HR-Serviceaktivitäten
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Verfahren zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Gehalt, Benefits, Urlaub, Arbeitszeit, Personalentwicklung und anderen HR-relevanten Angelegenheiten
  • Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Einstellung, Onboarding, Personalaktenführung, Leistungsmanagement und Trennung
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Richtlinien, Prozessen und Systemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und -beratung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in der Praxis
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe HR-Themen verständlich zu vermitteln und Lösungen zu finden
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Mitarbeiteranliegen sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Erfahrung in der Teamleitung und im Management von HR-Projekten sind von Vorteil

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 307961 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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