wir suchen:

Werkstudent (m/w) Direct Search Personalberatung

zur weiteren Verstärkung unseres kompetenten Teams

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w) Direct Search Personalberatung

für 16 Std./ Woche (Absprache der Arbeitszeiten flexibel möglich).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Kandidaten für aktuelle Beratungsprojekte unserer Kunden
• Aktive Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidaten für das gesamte Recruiting- und Consulting-Team mithilfe von SocialMedia- und Recruiting-Plattformen
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Organisation des weiteren Recruitment-Prozesses
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Unterstützung bei diversen Marketingaktionen (u.a. Recruitingmessen)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-/Consulting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Das sollten Sie mitbringen:

• Student/in der Studienrichtungen Psychologie, Pädagogik, BWL (bevorzugt mit Schwerpunkt Personal oder Marketing) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment und Direktansprache/ Ident wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), sowie gute Kenntnisse im Bereich Social Media
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Diskretion und Verschwiegenheit
• Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 00015