wir suchen:

Werkstudent (m/w) für das Bewerbermanagement

zur weiteren Stärkung unseres Innendienstes

Mit Engagement, Schnelligkeit und Flexibilität suchen, finden und vermitteln wir kaufmännische Mitarbeiter für kleine, große und mittelständische Unternehmen sowohl für periodische, als auch für konstante Positionsbesetzungen - immer mit dem Ziel, die Zufriedenheit auf Seiten des Kandidaten und auf Seiten unserer Kunden in die beste Relation zu bringen. - Wir überzeugen Sie gerne!

Wir suchen zum 01. November eine/n

Werkstudent/in für das Bewerbermanagement

auf Basis von 10-20h/Woche

nach Absprache flexible Arbeitszeiten (Di,Do,Fr jeweils in der Zeit von 8-20 Uhr - nach Absprache in dringenden Fällen auch Samstags möglich)

Ihre Aufgaben:

Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
Pflege und Aktualisierung unseres Bewerber-Management-Systems
Unterstützung bei der Erstellung qualifizierter Bewerberprofile
Telefon- und Besucherempfang

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium
Berufserfahrung im o.a. Aufgabengebiet ist von Vorteil
Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office), Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
Teamgeist
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz

Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen arbeiten, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und so beruflich interessante Erfahrungen zu sammeln?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 0006662

Human Resources

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