wir suchen:

HR Consultant (m/w/d) Personalmanagement

zur weiteren Stärkung unseres HR-Consulting-Teams

Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Consulting-Teams suchen wir einen

HR Consultant (m/w/d)

Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit über ein 6-monatiges Traineeprogramm Personalmanagement die hierfür notwendige Berufserfahrung zu sammeln und im Anschluss in unser HR-Recruiting-Team einzusteigen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern
• Auf- und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen
• Teilnahme an Recruiting- und Fachmessen
• Sie übernehmen den gesamten Vorauswahl- und Vermittlungsprozess für unsere Kunden:
• Sie führen eine Anforderungsanalyse mit unserem Kunden durch
• Schaltung von Stellenanzeigen
• Sichtung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Führung erster Vorstellungsgespräche und qualifizierter Telefoninterviews
• Qualifizierte und schnelle Personalvorauswahl für den Kunden
• Beratung unserer Kunden und Bewerber bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team, sowie der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil, eine weitere Fremdsprache wünschenswert
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Consulting/Dienstleistung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Referenznummer 104091 und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 104091