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HR-Manager (m/w/d) - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Manager (m/w/d) am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

  • Erste Ansprechperson in Personalfragen für die Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Steuerung des Recruitingprozesses und der Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Begleitung, Moderation und Durchführung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
  • Betreuung der On- und Offboardingprozesse
  • Mitarbeit an strategischen Projekten des HR-Bereichs
  • Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Human Resource Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Diskretion und Einfühlungsvermögen

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 124111 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

Interesse

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 124111

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