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Assistenz (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Kandidatenidentifikation - Personalberatung

zum weiteren Ausbau unseres HR-Consulting- und Recruiting-Teams

Assistenz (m/w/d) Recruiting mit Schwerpunkt Kandidatenidentifikation

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei laufenden Beratungsprojekten durch die Übernahme einer passgenauen Kandidatenidentifikation
• Mitarbeit bei der Erstellung von qualifizierten Bewerberprofilen
• Formulierung und Schaltung von ansprechenden Stellenausschreibung
• Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Übernahme des Terminmanagements für unser Recruiting-Team
• Pflege und Aktualisierung unserer Personal- und Kundenstammdaten sowie Anlage und Pflege von Personal- und Kundenakten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Firmenpräsentation auf verschiedenen Recruiting- und Fachmessen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und der Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem Dienstleistungsunternehmen oder abgeschlossene Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik oder BWL
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
• Loyalität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse daran, eng mit der Geschäftsführung zusammen zu arbeiten, eigenständige Aufgaben zu übernehmen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail z.H. Frau Scholl-Aschert an recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 153051