wir suchen:
Social Media Manager (w/m/d) - Köln
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung einen Social Media Manager (w/m/d) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung von Social Media Strategien und Kampagnen auf den verschiedenen Kommunikationsplattformen
- Entwicklung von zielgruppenspezifischem Social-Media-Content
- Verantwortung für die strategische Redaktionsplanung
- Wettbewerbsanalyse und Identifikation von Branchentrends
- Erstellung von Analysen und Auswertungen u.a. hinsichtlich der Reichweite von Postings
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikationswissenschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Online-Marketing
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Social Media Kanälen
- Kommunikationsstärke und hohe Online-Affinität
- Hohe Teamfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 154561 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 154561
- 04.05.2026 Online Marketing Manager (m/w/d) - Ratingen
- 30.04.2026 Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) - Bonn
- 30.04.2026 Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb B2B / DACH-Region + Nordeuropa / Osteuropa – Technische
- 28.04.2026 Importsachbearbeiter (m/w/d) - Köln
- 25.04.2026 Industrial Sales Manager DACH (m/w/d) - Köln
- 24.04.2026 Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Stahlbranche - Köln
- 16.04.2026 (Junior) Sales Manager (m/w/d) - Solingen
- 16.04.2026 Sales Support Specialist (m/w/d) - Neuss
- 16.04.2026 Sachbearbeiter Versand / Export (m/w/d) - Bonn
- 14.04.2026 Strategischen Einkäufer (m/w/d) - Köln
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