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HR-Manager (m/w/d) Employer Branding - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Manager (m/w/d) Employer Branding am Standort Bonn.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von Employer Branding Strategien
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allgemeinen und speziellen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Verantwortung für die Steuerung des nationalen und internationalen Rekrutierungsprozesses, von der Planung und Stellenausschreibung bis hin zu den Auswahlverfahren
Durchführung von Verhandlungs- und Abschlussgesprächen bezüglich Betriebsvereinbarungen mit den jeweiligen Fachabteilungen
Übernahme der Leitung von Digitalisierungs- und HR-Projekten, inkl. Aufbau und Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal-/ Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Management und im Employer Branding
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 178761 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.

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Referenznummer: 178761

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