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Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Benefits-Strategien
Analyse von Gehaltsdaten und Erstellung von Benchmark-Studien
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu Vergütungsthemen
Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben
Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder HR-Controlling von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software

Unser Kunde bietet:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Ein motiviertes Team und eine attraktive Vergütung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 345281 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Interesse

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer: 345281

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