wir suchen:
HR-Specialist (m/w) - Köln
im Rahmen des Interim Managements
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung des Interim Managements einen HR-Specialist (m/w) am Standort Köln.
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung des HR-Marketings
- Verantwortung für das Bescheinigungswesen
- Frist- und Prozessüberwachung im HR-Bereich
- Koordination aller HR-Termine mit Mitarbeitern und Externen
- Auswertung von Beurteilungen
- Erstellen von Daten für Mitarbeitergespräche
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie strukturierte Arbeitsweise
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu
werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Referenznummer 87561 und Ihren
Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per
E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Interesse
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: 87561
- 12.12.2025 HR Manager (m/w/d) – Deutschlandweit - Düsseldorf
- 10.12.2025 HR Consultant Recruiting (m/w/d) International - Bonn
- 04.12.2025 Personalreferenten (m/w/d) - Düsseldorf
- 03.12.2025 Senior HR-Manager (m/w/d) - Düsseldorf
- 20.11.2025 HR Assistenz (m/w/d) - Köln
- 19.11.2025 Recruiting Specialist (m/w/d) - Köln
- 18.11.2025 Personalreferent (Recruiting ) (m/w/d) - Bonn
- 13.11.2025 HR Payroll Administrator (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Stammdatenpflege - Düsseldorf
- 13.11.2025 Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Personalabrechnung & Meldewesen - Düsseldorf
- 12.11.2025 Teamassistenz (m/w/d) Consulting
Einfach bewerben
Mit unserem Online-Formular oder rufen Sie uns an:
+49 221-48 53 47 0




